本網(wǎng)訊 ?3月8日，大唐河南發(fā)電有限公司管理提升培訓班正式開班，來自該公司系統(tǒng)企業(yè)60余名學員共同開啟為期一年的系統(tǒng)性管理提升賦能培訓。

據(jù)悉，本次管理提升培訓采用“學思踐”融合培養(yǎng)模式，精心設(shè)計包含“政治+業(yè)務(wù)”“戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)”“守正+創(chuàng)新”“宏觀+微觀”等立體化課程體系。培訓總課時共計30天，均利用周末時間開展集中培訓。同時，該公司成立了臨時黨支部和班委，不定期召開研討會檢驗培訓學習成果。

學員們一致表示，將以“歸零心態(tài)”更新知識體系，以“空杯精神”汲取管理智慧，保持不斷學習的進取心，嚴守學習紀律，處理好“工學矛盾”，努力成長為懂經(jīng)營、善管理、會創(chuàng)新的復合型人才，并把學習成果轉(zhuǎn)化為打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，在推動企業(yè)發(fā)展歷程中貢獻智慧和力量。