“怎么才能實現(xiàn)效益最大化?”“如何來防止‘四管’泄漏?”這些問題始終盤旋在綏化熱電公司檢修部副主任曲以忠心中,他說:“問題和不足是客觀存在的,撲下身子從一點一滴踏踏實實做起?!?/p>
2011年大學畢業(yè)后,曲以忠一直工作在電廠的生產(chǎn)一線,主持等級檢修10余次,參與建設大型技改項目20余項。在工作中,他恪盡職守、踏實勤奮,積累了豐富的檢修、技改、科技標準化管理等工作經(jīng)驗和理論知識,有力保障機組安全穩(wěn)定運行。
隨著集團公司創(chuàng)新步伐的日益加快,曲以忠認識到,要當好一名新時代的電力工人,吃苦耐勞、勤勤懇懇地工作固然少不了,更要學會創(chuàng)新。
在不斷學習、思考、總結中,曲以忠的技術越來越熟練,對設備出現(xiàn)的一些問題,都能準確地“診斷”,然后“對癥下藥”,做到手到病除。有一次凌晨兩點,磨煤機的中架體搶修中,煤粉出現(xiàn)泄漏,值夜班的兩名青年職工現(xiàn)場連續(xù)搶修數(shù)小時未果。曲以忠得到消息后立刻趕到現(xiàn)場。經(jīng)過觀察,他發(fā)現(xiàn)部分部件磨損嚴重需更換,提出進行氣割挖補和重新焊接耐磨鋼板的搶修方案。高溫度的環(huán)境沒有讓他退卻,堅持不懈地反復操作,破除重重阻礙,兩小時后終于恢復了磨煤機的正常運行,阻止了磨煤機中架體的進一步漏粉,保證了機組的安全運行。該公司機組投產(chǎn)后,暖風器疏水溫度高,沒有進行汽化潛熱過程放熱,導致輔汽用汽量大,疏水不暢,經(jīng)常泄漏影響暖風器安全及經(jīng)濟性運行。曲以忠組織進行暖風器疏水系統(tǒng)優(yōu)化改造,改造前疏水溫度130攝氏度至140攝氏度,改造后疏水溫度為 80攝氏度至100攝氏度,改造后全廠煤耗降低約0.80克/千瓦時,年節(jié)約標煤約2120噸,同時疏水箱壓力下降,減少了暖風器因疏水排擠導致結凍的風險,為該公司創(chuàng)建經(jīng)濟化機組奠定有力基礎。
工作13年以來,曲以忠時刻把百姓冷暖掛在心上,用心守護著供熱系統(tǒng)運行安全,他與部門全體職工精心呵護著機組的各項指標參數(shù),通過強化設備治理、升級環(huán)保措施、完善應急預案等方式,不斷將優(yōu)質、清潔、穩(wěn)定的“大唐熱”送進千家萬戶。
創(chuàng)新就是走前人沒有走過的路。在同事眼中,曲以忠是個善思善悟的多面手?!爸灰阆胙芯?,就肯定有收獲。”說到為公司節(jié)資創(chuàng)效的種種,曲以忠直率地說。在企業(yè)科技創(chuàng)新的大環(huán)境下,他利用自己的技術和經(jīng)驗,大膽地搞起了技術革新。他牽頭組建“黨員突擊隊”,先后開展1號機汽輪機低壓轉子次末級葉片更換、兩臺機組引風機解體大修等檢修,成功解決了風機振動大等問題,為機組穩(wěn)定運行奠定了基礎。他牽頭組織策劃并實施的機組循泵電機變頻、組滑環(huán)碳刷等改造工作,為企業(yè)節(jié)省費用約50萬元/年,降低年維護成本5余萬元。
“來來,咱們和鍋爐運行、金屬專業(yè)會個‘診’,再研究優(yōu)化方案?!薄斑@次檢修涉及高處作業(yè)、受限空間等高危、交叉作業(yè),在作業(yè)時務必遵守相關的規(guī)章制度!”作為該公司技術骨干,他不僅自己勤奮學習,勤于創(chuàng)新,勇當知識型、技能型職工帶頭人,而且樂于當“人梯”?!耙粋€人的力量是有限的,只有每一個人都精通技術,企業(yè)的發(fā)展才有保證?!彼麖陌踩图夹g入手,強化創(chuàng)崗建區(qū)、績效管理,激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,傳授技藝,培養(yǎng)青年職工,在他的帶領下,該公司三類及以上缺陷同比下降37.5%,為企業(yè)達標創(chuàng)優(yōu)奠定堅實基礎。